Зарплата

Все статьи рубрики «Зарплата»



Расчет суточных при командировках в 2018 году

Работа любого предприятия может сопровождаться внештатными или штатными ситуациями, которые предполагают отправку работника за пределы основного места работы для выполнения своих прямых функциональных обязанностей. Другими словами, работа каждого сотрудника может сопровождаться командировкой, которая должна быть, не просто, правильно оформлена, но еще и правильно оплачена. И далее о том, как считать суточные в командировке, чтобы не […]



Увольнение иностранного работника в 2018

Нанимая иностранного работника, компания должна понимать, что его увольнение также будет иметь ряд особенностей. Если при увольнении гражданина РФ требуется соблюдать только Трудовой Кодекс, то в отношении иностранца придется учитывать правила ФЗ-115, где указаны правовые аспекты найма иностранцев. Правовые основы для увольнения иностранцев Ведущим документом при работе иностранцев в местных компаниях является Трудовой Кодекс РФ. […]



Аутстаффинг иностранных работников

Несмотря на новизну термина, этот метод показывает на практике свою эффективность. Бытует ошибочное мнение, что аутстаффинг иностранных работников в РФ не практикуется. Порядок осуществления определен на законодательном уровне. Ниже можно ознакомиться с пошаговой инструкцией по приему иностранца на работу. Что подразумевает аутстаффинг вообще? Если говорить доступными категориями, то под этим непривычным термином подразумевается вывод специалистов […]



ВКС — иностранные граждане

Получить статус ВКС иностранные граждане могут при соблюдении условия не только по квалификации и опыту, но и по заработной плате. Она обязательно должна соответствовать критериям, определенным в ст.13.2 Фз-115 от 25.07.2002 г. Удовлетворение требованиям российского законодательства в одинаковой мере распространяется на зарубежных соискателей и их работодателей. Рассмотрим, как выглядит форма уведомления о заключении трудового договора […]



Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту (вкс)

Принимать на работу иностранных специалистов законом не запрещено, но для их оформления необходимо разрешение на работу. Есть свои особенности и в соблюдении трудового законодательства в отношении ВКС из-за рубежа. Положения ТК РФ едины как для наших соотечественников, так и для иностранцев. Особый статус последних регулируется законом 115-ФЗ от 2002г. Рассмотрим, что требуется для разрешения на […]



Оплата сверхурочной работы в 2018 году

Необходимость задержаться на работе встречается в трудовой деятельности каждого человека. Разница лишь в том, что кому-то такое «счастье» выпадает часто, кто-то сталкивается лишь эпизодически. По ТК РФ оплата сверхурочной работы производится по повышенному тарифу. Сколько можно получить максимально? Оплата сверхурочной работы по ТК РФ в 2018 году предусматривает повышенные ставки, как и в прежние годы. […]



Продолжительность испытательного срока при приеме на работу

Испытательный срок используется работодателем для определения квалификации и соответствия сотрудника предложенной должности. Применяется только для вновь нанимаемых сотрудников.  Установление испытательного срока помогает и сотруднику понять, подходит ли ему новое рабочее место.  Но какая же  максимальная продолжительность испытательного срока при приеме на  работу? Кто регулирует продолжительность испытательного срока? Правила приема на работу с испытательным сроком – […]



Отпуск в мае 2018 как считать дни?

Идти в отпуск в мае 2018 очень выгодно по продолжительности, но главное разобраться, как считать дни с добавлением выходных и праздничных. Основной и наиболее распространенный способ увеличения длительности майского отпуска и любого другого месяца, в котором мало рабочих дней по производственному графику, – дробление отдыха.



Обязанности бухгалтера по заработной плате

Участок по расчету заработной платы — сфера деятельности бухгалтера-расчетчика. Он осуществляет операции по учету заработной платы, расчету НДФЛ, начислению страховых взносов, формированию отчетности в государственные органы и другие операции, непосредственно относящиеся к оплате труда.



МРОТ с 01 01 2018 года

В 2000 году с целью защиты интересов трудящихся граждан был внедрен термин минимального размера оплаты труда. Для чего предназначена данная экономическая категория, каким образом она применяется на практике, а также сколько будет МРОТ с января 2018? Главным образом, МРОТ (с января 2018 предполагается корректировка) являет собой минимальное значение, ниже которого компании не имею права понижать […]