Компьютерное рабочее место — эксплуатационные требования

| Рубрика: Охрана труда

Эксплуатационные требования к компьютерному рабочему месту — это система критериев, на основе которых оценивается оснащенность, удобство эксплуатации и соответствие санитарным нормам рабочего места у персонального компьютера. Все эти критерии формулируются различными учреждениями и структурами и впоследствии формируются в единые СанПиН.

Характеристики рабочего места

Критерии для оценки пригодности мест и помещений для работы

Ограничения температуры, влажности и наличия в воздухе вредных примесей

Необходимый уровень освещения на рабочем месте

Параметры шума, которым должно соответствовать место для работы

Условия организации рабочего места

Оценка рабочего места с позиции сохранения здоровья

Соблюдение условий обеспечения пожарной охраны и электробезопасности

Соответствие мест санитарно-гигиеническим критериям

Условия организации производственных площадок

 

Характеристики рабочего места

Для понимания механизмов, с помощью которых регулируют порядок организации рабочих мест в области охраны, безопасности труда и экологии, необходимо четко ориентироваться в понятийном аппарате. Наиболее употребляемыми в данной сфере являются термины:

  • Рабочая зона — зона высотой до 2 м над территорией, где выполняются рабочие функции.
  • Рабочее место — ограниченная область, в пределах которой сотрудник пребывает от 2 часов до половины времени в течение рабочего дня. Возможно, что в процессе выполнения своих функций работник постоянно перемещается между различными областями на территории предприятия, в этом случае в качестве рабочего места будут выступать все точки маршрута его постоянных передвижений.
  • Ионизация атмосферы — присутствие в окружающем воздухе микрочастиц с электрическим зарядом. В природной среде процесс их возникновения носит естественный характер. Человеку необходимо наличие определенного количества ионов в атмосфере. При их недостатке происходит падение работоспособности, невозможность выполнения поставленных задач с необходимым уровнем напряжения и сосредоточенности. Количество ионов в воздухе оценивается по отношению к куб. см его объема.

В атмосфере находится огромное количество микроэлементов. Для оценки их наличия применяются специализированные приборы, выявляющие их удельный вес в воздухе. Например, для зданий, где расположены офисы, особенно важным станет определение содержания кислорода и сопутствующих соединений, так как именно достаточность кислорода будет влиять на интенсивность функционирования сотрудников.

  • Освещенность — берет свое начало из терминологии по физике, означает количество светового излучения на единицу площади. Вычисляется по формуле:

E = F / S,

где:

E — уровень освещенности (единица измерения — люкс (лк));

F — объем светового потока в люменах (лм);

S — площадь освещаемой территории в кв. м.

Однако нужно иметь в виду, что пересчет потока света в люменах — довольно сложная задача, которую под силу выполнить только очень высококвалифицированному специалисту. Для упрощения процесса нормативное излучение приводится на лампе, на основе этих данных и специализированных таблиц любой человек может провести соответствующий расчет. В частности, в маркировке электрических ламп в 75 Вт указан поток 935 Лм.

Кроме того, излучение достигает поверхностей не по прямой, а, как правило, со значительным отклонением от нее. При этом интенсивность света существенно снижается. Для учета данного фактора в расчет необходимо ввести соответствующий корректирующий коэффициент:

E = (F / S) × Кп,

где Кп — поправочный коэффициент. Чтобы применить его, необходимо обратиться к специальным таблицам. В то же время для подтверждения достаточной освещенности производственных помещений, лучше привлечь подготовленного специалиста. В случае проведения ремонта или перепланировки в небольшом офисе достаточно будет применить коэффициент 0,5: в помещениях данного класса до соответствующих плоскостей доходит не более 50% излучения.

  • Индекс естественного освещения используется для характеристики объема естественного света, проникающего в помещение через окна. Определяется так:

КЕО = EM / EN,

где:

КЕО — коэффициент естественной освещенности;

EM — степень освещенности внутреннего пространства в определенной точке M;

EN — cтепень освещенности за окнами помещения.

  • Яркость представляет собой соотношение силы света к площади, его излучающей.
  • Шум — неупорядоченная комбинация звуковых колебаний с различными параметрами. Наибольший негативный эффект на организм производят повторяемость и интенсивность звука.

Повторяемость (частота) — число колебаний звуковой волны в единицу времени. Звук — не что иное, как вибрации воздуха. При этом в течение 1 секунды может осуществляться разное их количество. В качестве единицы изменения данной величины применяется 1 герц, равный 1 колебанию за 1 сек.

Интенсивность — сила звука, которая передается звуковыми колебаниями. Она измеряется в децибелах.

  • Микроклимат — отражает сводную экологическую характеристику внутри помещения для работы.
  • Диффузно-отражающие материалы включают объекты, поверхность которых не отражает свет.
  • СанПиН — санитарные правила и нормы. В большинстве случаев они вбирают в себя положения нескольких нормативных актов и положений. В качестве примера можно привести СанПиН 2.2.2/2.4, определяющие условия работы с ПЭВМ. Они синтезировали в себе содержание закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 № 52-ФЗ и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании.

Критерии для оценки пригодности мест и помещений для работы

Достаточным для выполнения функций одного сотрудника считаются следующие нормативы площади:

  • не менее 6 кв. м для места с ПК;
  • не менее 20 куб. м пространства вокруг рабочего места.

В кабинете в обязательном порядке должны быть окна для обеспечения наличия как природного, так и искусственного освещения. Помимо этого, он должен быть оборудован системой отопления и вентиляции. Отделка осуществляется с обязательным использованием не отражающих свет материалов. Половое покрытие обустраивается ровным, из материалов, препятствующих накоплению пыли, и легко моющимся. Также необходимо наличие в кабинете огнетушителя и медикаментов.

Таковы наиболее общие требования к рабочим помещениям и рабочим местам в компании.

Ограничения температуры, влажности и наличия в воздухе вредных примесей

Экологические и климатические требования сформулированы в СанПиН 2.2.4.548-96, гигиеническими нормативами ГН 2.2.5.686-98 и ГОСТ 12.1.005-76:

  • Поддержание в помещениях температуры не ниже +22…+24 °C зимой и +20…+25 °C летом.
  • Допустимая влажность воздуха — 40–60%.
  • Обязательная циркуляция воздуха со скоростью 0,1 м/с.
  • Допустимая пропорция ионизации воздуха: от 400 до 50 000 ионов в 1 см3, имеющих положительный заряд, и от 600 до 50 000 ионов в 1 см3, имеющих отрицательный заряд.
  • Предельно допустимая концентрация вредных примесей различна для отдельных типов веществ. Действующий норматив создан с расчетом на то, что их наличие в воздухе не окажет негативного влияния на сотрудника в течение недели непрерывного воздействия. Изменение концентрации должно подвергаться постоянному мониторингу. Если в окружающей среде обнаружено несколько разновидностей опасных примесей, то определяется их общая допустимая концентрация:

К1/ПК1 + К2/ПК2 + К3/ПК3 + … ≤ 1;

где:

К1, К2, К3 — степень концентрации того или иного вещества;

ПК1, ПК2, ПК3 — максимально допустимая концентрация данной примеси.

 

Необходимый уровень освещения на рабочем месте

На текущий момент, действуют следующие требования к освещению рабочего места:

  1. Для естественного света предусмотрено, что он может быть равен или превышать значение:
    • 1,2 КЕО — для мест с постоянным снежным покровом;
    • 1,5 КЕО — для прочих областей.

При этом свет должен попадать на рабочее место с левой стороны.

  1. Для света искусственного происхождения предусматривается:
    • его применение для освещения всего помещения;
    • однородность (без прерываний и перепадов яркости);
    • отсутствие отблесков от различных типов поверхностей (мониторов, столов);
    • значение не менее 300 лк в промышленных зданиях;
    • увеличение значения до 500 лк в местах работы с деловыми бумагами и техническими документами.

Значение яркости освещения допускается:

  • для светящихся поверхностей — 200 кд / кв. м,
  • для отблесков на экране монитора — до 40 кд / кв. м.
  1. В качестве источника света для кабинетов с компьютерами применяются люминесцентные потолочные общественные светильники. В качестве дополнительных источников возможны лампы накаливания с отражателем.

Параметры шума, которым должно соответствовать место для работы

Для мест, где осуществляется работа на компьютере, максимально допустимый уровень звука на частотах, воспринимаемых человеком, не должен превышать 50 дБА. Чтобы выполнить это требование, надо:

  • следовать нормативам в части территориального размещения зон работы;
  • применять специализированные материалы в процессе отделки кабинетов;
  • осуществлять дополнительные меры по обеспечению шумопоглощения.

Условия организации рабочего места

При формировании рабочих мест с ЭВМ должны учитываться следующие параметры:

  • между боковыми сторонами мониторов должно быть не менее 1,2 м;
  • между задней частью одного монитора и лицевой частью другого должно быть не менее 2 м;
  • каждое место оборудуется настраиваемой по высоте до 150 мм полкой для ног размером 300 на 400 мм.

Для стола как элемента оснащения рабочего места также есть определенные требования:

  • ширина столешницы от 600 мм, длина — от 1 200 мм, расстояние от пола до столешницы — от 680 до 800 мм;
  • поверхность стола не должна формировать отблесков;
  • наличие достаточного свободного места для ног;
  • наличие места для клавиатуры.

Для кресла или стула также есть ряд критериев отбора:

  • создание и поддержание оптимальной рабочей позы;
  • размер сиденья не менее чем 400 на 400 мм;
  • возможность настройки высоты от 440 до 550 мм;
  • спинка размером не менее чем 300 на 380 мм;
  • наличие подлокотников соответствующего размера;
  • неэлектризующаяся и нескользкая верхняя часть сиденья и спинки.

Оценка рабочего места с позиции сохранения здоровья

В связи с тем, что рабочий процесс оказывает влияние на здоровье работающего, необходим строгий контроль за состоянием рабочего места. В целях обеспечения указанного контроля предусматриваются:

  • определение периодов работы и нерабочего времени;
  • осуществление процедур, связанных с оздоровлением и профилактикой;
  • определение механизма прохождения медицинских осмотров;
  • проверка соблюдения условий для работы с ПК отдельными категориями сотрудников.

Соблюдение условий обеспечения пожарной охраны и электробезопасности

В целях обеспечения электробезопасности для каждого рабочего места устанавливаются специализированные правила работы с оборудованием, с которыми сотрудник в обязательном порядке должен быть ознакомлен под расписку.

Пожарная безопасность также требует реализации целого комплекса мероприятий по ознакомлению работников с элементарными правилами. Здесь необходимо обеспечить рабочие места средствами пожаротушения и наметить маршруты эвакуации на случай чрезвычайных обстоятельств.

Соответствие мест санитарно-гигиеническим критериям

Все санитарно-гигиенические требования к рабочему месту соблюдаются через применение описанных выше в тексте процедур. В качестве примера можно привести такие моменты:

  • в большинстве требований к материалам для ремонта помещений указывается возможность их легкой чистки;
  • планировка рабочих мест предполагает минимизацию скорости распространения инфекции и обеспечение соблюдения параметров эвакуации сотрудников.

Условия организации производственных площадок

В целях исполнения требований к производственным помещениям и рабочим местам в области безопасности нужно руководствоваться не только СанПинами, но и строительными нормами и стандартами (СНиПами). Как правило, их нормы частично дублируются, однако имеются и отличия, которые обязательно нужно учитывать.

***

Соблюдение условий охраны труда и техники безопасности требует проведения на регулярной основе целого комплекса мероприятий как предупредительного, так и контрольного характера. В соответствии с требованиями законодательства для этого в компании должно быть специально обученное ответственное лицо либо отдельный специалист, в ведении которого находятся только данные вопросы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *