ОКБУХ
02.04.2018

О страховых взносах и НДФЛ при ежемесячной компенсации работникам расходов на еду

Законодательством установлен перечень выплат, которые не подлежат удержанию подоходного налога и начислению страховых взносов. В их список расходы на питание работников не входят, даже если подобная компенсация предусмотрена коллективным трудовым договором.

Такой точки зрения придерживается Минфин в письме № 03-15-06/15287 от 13 марта 2018 года. Там он дал четкое пояснение, что с расходов на еду нужно:

  • удержать и перевести в бюджет НДФЛ;
  • начислить на них страховые взносы.

То есть, если в месяц работник получает 3 000 рублей от работодателя в счет компенсации расходов на еду, то на руки ему будет выдано 3 000 * (100% — 13%) = 2 610 рублей. И дополнительно из собственных средств работодатель должен будет сделать страховые отчисления с этой суммы.

Поделиться: