ОКБУХ

Должностная инструкция ведущего экономиста

Скачать полный текст должностной инструкции ведущего экономиста

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Данная инструкция предусматривает основные обязанности и права ведущего экономиста «________» (далее — Учреждение).

1.2. Назначение на должность, а также освобождение от должности специалиста производится в предусмотренном Трудовым кодексом РФ порядке и оформляется приказом Руководителя Учреждения.

1.3. Ведущий экономист подчиняется руководителю Учреждения.

1.4. На данную должность может быть назначено лицо, являющееся гражданином РФ, которое имеет высшее экономическое образование и трудовой стаж по профессии от пяти лет.

1.5. Ведущий экономист обязан знать следующее:

  • материалы, которые определяют различные направления отраслей экономики;
  • методику осуществления научных разработок, исследований;
  • достижения в области экономики в Российской Федерации и других зарубежных странах;
  • иностранную и российскую литературу, касающуюся проблем в экономической сфере;
  • процесс планирования  и проведения научных разработок и исследований;
  • экономическую, а также математическую методику проведения исследований и обработки сведений;
  • методику определения целесообразности и актуальности проведения таких разработок, использования современного оборудования и новых технологий, порядок подготовки технических документов;
  • технологические средства для оснащения труда;
  • процесс организации деятельности и труда;
  • Трудовой кодекс Российской Федерации и иные нормы трудового законодательства;
  • правила по охране труда.

1.6. На период отсутствия специалиста его обязанности возлагаются на ___________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Ведущий экономист:

  • под руководством ответственного лица осуществляет необходимые научные исследования либо разработки в соответствии с действующими методическими рекомендациями;
  • участвует в подготовке годового плана работы, составлении методических программ, проводит исследования, принимает меры для повышения их результативности;
  • собирает научную информацию и иные материалы, которые требуются для выполнения определенных заданий;
  • обрабатывает техническую и научную информацию, которая касается проводимой разработки либо исследования;
  • определяет наиболее оптимальные и эффективные решения в рамках того или иного задания;
  • анализирует статистическую и иную информацию по теме, а также формулирует выводы по  итогам ее обработки;
  • осваивает специальную литературу, которая касается осуществляемых научных разработок и исследований, формирует обзоры по итогам обобщения зарубежного и российского опыта;
  • обеспечивает выполнение экономических расчетов, которые требуются для определения трудовых и материальных расходов осуществляемых экспериментов, разработок, оформления заявок, сметной документации, всевозможных обоснований, отчетов, справок, определения целесообразности проведения с экономической точки зрения научных изобретений, исследований, внедрения новых технологий и оборудования, проведения мероприятий по организации труда;
  • участвует в решении вопросов учреждения, касающихся осуществления разработок и исследований, принимает участие в обсуждении итогов выполненных работ либо ее определенного этапа; экспериментов и их реализация на практике; в подготовке материала для публикации;
  • руководит техниками и экономистами, которые принимают участие в совместных разработках либо исследованиях.

3. ПРАВА

Ведущий экономист вправе:

3.1. Запросить и получить необходимую документацию и информацию по вопросам своей деятельности.

3.2. Сотрудничать с подразделениями других организаций для разрешения срочных вопросов в процессе деятельности, которая входит в его компетенцию.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих трудовых функций.

4.2. Предоставление недостоверных сведений о выполненной работе.

4.3. Невыполнение заданий, распоряжений, приказов руководства Учреждения.

4.4. Непринятие должных мер по недопущению нарушений правил пожарной безопасности, техники безопасности, которые могут представлять угрозу для работы Учреждения и персонала.

4.5. Несоблюдение дисциплины труда.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы специалиста определяется Правилами по трудовому внутреннему распорядку, принятыми в Учреждении.

5.2. В случае необходимости ведущий экономист направляется в командировки (в частности по месту).

Поделиться: