Пособие за счет работодателя до 3 лет

| Рубрика: Детские пособия

В России существует система государственной помощи семьям, имеющих детей. Одним из пособий, которое получают работающие родители, является компенсационная выплата – 50 рублей до 3 лет.

Кому начисляется выплата

Эта выплата начисляется тем гражданам, которые ухаживают за ребенком в возрасте до трех лет и имеют действующие заключенные трудовые контракты с организациями. Такими гражданами могут выступать мать, отец, бабушка, дедушка или любой другой гражданин, ухаживающий за ребенком.

Кроме того, получать пособие от работодателя до 3 лет могут следующие категории лиц:

  • Пособие за счет работодателя до 3 летженщины, проходящие службу в армии;
  • студенты учебных заведений, находящиеся в академических отпусках;
  • женщины, которые были уволены с работы во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в связи с полным закрытием компании;
  • неработающие женщины рядового и начальственного состава ОВД, которые живут вместе с законными супругами, но не работают из-за того, что не могут устроиться на работу и не получают пособие по безработице.

Порядок оформления

Для получения ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 рублей нужно пройти следующие этапы:

  1. Сбор необходимого пакета документов. Для получения данной выплаты нужно написать соответствующее заявление в установленной законодательством форме и подать его в бухгалтерию. К заявлению нужно приложить книжку о труде, копию свидетельства о рождении ребенка и справку о том, что опекун ребенка не является получателем пособия по безработице.
  2. Подача документов. Собранный пакет бумаг нужно подать по месту работы или в органы социальной защиты.
  3. Ожидать начисления выплаты. В течение десяти дней со дня получения документов руководство компании принимает решение (положительное или отрицательное) о назначении ежемесячных компенсаций.

Если руководство приняло отрицательное решение, оно должно в течение пяти дней в письменном виде оповестить об этом заявителя, указав причину отказа от предоставления выплат и порядка обжалования данного решения.

Если принято положительное решение, компенсационные выплаты начинают начисляться в дни получения зарплаты. Начисление выплат прекращается тогда, когда ребенку исполняется три года.

Прекращение начисления выплат

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей перестают начисляться с месяца, который следует за месяцем, в котором произошли данные события:

  • ухаживающему за ребенком гражданину назначают пособие по безработице;
  • увольнение сотрудника по личной инициативе;
  • нахождение ребенка на обеспечении государства;
  • родителя, который ухаживает за ребенком, лишают родительских прав;
  • прерывание отпуска по уходу и выход гражданина на полный трудовой день;
  • наступление отпуска по беременности и родам у женщины, которая находится в отпуске по уходу за первым ребенком.

Компенсационная выплата и ежемесячное пособие

До того, как ребенок достигнет возраста 1,5 года, ухаживающий за ребенком кроме помесячной компенсации получает еще помесячное пособие. Следует отметить следующие важные моменты:

  • оба пособия получает один и тот же гражданин, оформивший отпуск по уходу за ребенком;
  • размер помесячной компенсации фиксированный, он не будет зависеть от числа дней в месяце;
  • для оформления двух пособий можно подать только одно заявление.

Подробнее о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до полутора лет можно прочитать в статье.

Присоединяйтесь к обсуждению в разделе Вопрос-Ответ. Если Вы не нашли нужной темы, то задайте свой вопрос.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *