Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком

| Рубрика: Детские пособия

Неработающим и работающим гражданам государство оказывает помощь в уходе за ребенком. Одной из форм помощи является выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года. Его объем зависит от ряда факторов и колеблется в пределах от 2908, 62 рублей до 21554, 82 рублей.

Кому начисляется пособие

Пособие начисляется тому гражданину, который пребывает в отпуске по уходу за ребенком. Обычно оно начисляется мамам. Однако оно может начисляться и иному члену семьи, ухаживающему за ребенком, если мама пошла работать.

Граждан, которым начисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, подразделяют на две категории:

  • работающие – получают пособие по месту своей работы;
  • неработающие – получают в органе соц. защиты граждан по месту жительства.

Как начать получать пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенкомПраво на получение пособия появляется после того, как мать вышла из отпуска по беременности и родам:

  • через семьдесят дней после того, как ребенок появился на свет, при обычных родах;
  • через восемьдесят шесть дней, если во время родов произошли осложнения;
  • через сто десять дней при рождении более двух детей.

Для того чтобы начать получать ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо пройти данные этапы:

  1. Подать в кадровую службу организации, где вы трудитесь, заявление с просьбой в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Оно должно быть оформлено на имя управляющего компании в свободной форме.
  2. Получить в кадровом отделе копию приказа о том, что отпуск был предоставлен. В приказе обязательно должна быть проставлена дата выхода в отпуск и дата возвращения из него.
  3. После этого нужно написать заявление с просьбой о начислении пособия и сдать его в кадровую службу. Оно должно быть написано на имя управляющего организации.

Пособие начинает начисляться с того момента, как родитель ушел в отпуск по уходу за ребенком. Прекращаются выплаты тогда, когда ребенку исполняется полтора года.

Необходимые бумаги

Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо сдать в территориальное отделение соц. защиты следующий набор бумаг:

  • заявление с просьбой назначить пособие;
  • копии тех бумаг, которые могут подтвердить факт появления ребенка на свет;
  • справку с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и ему не было назначено пособие. Она нужна тогда, когда работают оба родителя, или один родитель работает, а второй не работает и учится в университете на очной форме;
  • копию книжки о труде, военного билета или иного документа о последнем месте учебы или работы;
  • паспорт или иной документ, подтверждающий личность заявителя, с отметкой о месте регистрации;
  • копию разрешения на временное жительство – для иностранцев и лиц, не имеющих гражданства;
  • справку, подтверждающую то, что заявитель не получает пособие по безработице.

Стоит отметить следующие важные моменты:

  • все копии должны подтверждаться оригиналами;
  • все бумаги можно отправить в ФСС почтовым отправлением.

Если гражданин получает пособие по месту проживания, его можно оформить в МФЦ, ФСС или режиме онлайн.

Если пособие будет начисляться застрахованному лицу по месту работы, список бумаг сокращается, и состоит из:

  • заявления на оформление пособия;
  • справки, подтверждающей, что второму родителю не начисляется пособие;
  • свидетельства о рождении ребенка.

Размер пособия для работающих граждан

Для граждан, которые официально трудоустроены на момент нахождения в отпуске по уходу за ребенком, получают пособие в размере сорока процентов от среднего заработка за два предыдущих года, на который производилось начисление взносов по страховке. Максимальный размер по уходу за ребенком в 2016 году составляет 21544, 82 рублей.

В таком размере пособие начисляется:

  • Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенкомматерям, которых уволили с работы во время беременности по причине полного закрытия компании (прекращении деятельности предпринимателя);
  • лицам, ухаживающих за ребенком, которые были уволены во время отпуска из-за ликвидации фирмы;
  • матерям, которых уволили из воинских частей и фирм, расположенных не на территории России, в связи с истечением срока трудового контракта.

Подробнее о том, как рассчитать детское пособие до полутора лет, читайте в статье.

Размер пособия для неработающих лиц

В 2016 году минимальный размер пособия до 1,5 лет составляет:

  • на первого ребенка – 2908, 62 рублей;
  • на второго и последующих детей – 5817, 24 рублей.

Максимальный размер пособия для уволенных в связи с полным закрытием компании граждан составляет 10873, 36 рублей.

Размеры пособий индексируются каждый год.

Срок назначения пособия

Для того чтобы получать пособие, за ним нужно обратиться не позднее, чем через шесть месяцев со дня появления ребенка на свет. При обращении позднее этого срока решение о назначении пособия будет принимать территориальный орган страховщика. Положительное решение возможно в том случае, если имеются уважительные причины запоздалого обращения.

Такими причинами признаются:

  • переезд на другое место жительства (в другую область);
  • длительная нетрудоспособность гражданина, осуществляющего уход за ребенком (более шести месяцев);
  • сильное повреждение здоровья;
  • смерть близкого человека;
  • иные причины, которые суд признал уважительными.

Расчет размера пособия при работе у нескольких нанимателей

Бывает, что застрахованный гражданин на момент ухода в отпуск по уходу за ребенком трудится сразу у нескольких нанимателей. Причем, два последних года он работал также у них. В такой ситуации ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается только по одному месту работы на выбор застрахованного гражданина. Размер пособия будет рассчитываться исходя из заработка только у одного, выбранного нанимателя.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *