Зарплата

Все статьи рубрики «Зарплата»

Заработная плата: синтетический и аналитический учет

Зарплата представляет собой вознаграждение, которое сотрудник получает за проделанную им работу. Синтетический учет расчетов по оплате труда осуществляется на счете №70. Как осуществляется синтетический учет Сведения по начислению зарплаты отражаются в кредите счета №70 в корреспонденции со счетами под номерами 20, 25, 26 и 44. Организация может использовать одновременно несколько счетов для отражения начисления зарплаты. […]

Справка 182-н: для чего нужна

Многие граждане не знают, что пособия по соц. гарантиям рассчитываются исходя из их среднего дохода за день. По этой причине требование о предоставлении на новое место работы справки о зарплате ставит их в тупик. Так для чего нужна справка 182-н? Попробуем разобраться в этом. Где используется справка этой формы Сведения из справки по форме 182-н […]

Справка 182-н: образец заполнения в 2017 году

Справка о зарплате по форме 182-н является важным документом при увольнении. Она нужна с целью получения пособия по временной нетрудоспособности на новом рабочем месте. В связи с этим, все бухгалтера должны знать, как выглядит образец заполнения справки 182-н 2017 года. Кто занимается заполнением и подписанием справки В каждой организации руководство назначает ответственного работника, который занимается […]

Работа по совместительству: оплата труда

Довольно многие граждане в последнее время задумываются о том, чтобы устроиться на дополнительную работу. В связи с этим, появляется вопрос, как происходит оплата труда при работе по совместительству? Оплата труда по совместительству Совместители являются такими же сотрудниками организации, как и все. Единственным их отличием является то, что они трудятся не полный рабочий день. В связи […]

Штраф за невыплату заработной платы

Все работодатели хотят, чтобы сотрудники добросовестно выполняли свою работу. Однако сами руководители зачастую не спешат соблюдать обязательства по своевременной и полной оплате труда наемных работников. В связи с этим остро встает вопрос о возможных способах воздействия на недобросовестного нанимателя. Действующим Законодательством предусмотрена серьезная ответственность за нарушение правил расчета с сотрудниками: штраф за невыплату заработной платы, […]

Как рассчитать часовую тарифную ставку

Для выплаты средств, причитающихся специалистам за труд по ночам и сверхурочно, в дни государственных праздников и официальных выходных применяется часовая тарифная ставка. Она незаменима для исчисления зарплаты людям, которые трудятся в организации посменно. Для определения показателя бухгалтеру необходимо пользоваться разъяснениями Министерства Труда РФ. Произвести необходимые вычисления можно на калькуляторе или в программе 1С. Общий порядок […]

Как оформить доверенность на получение зарплаты (образец прилагается)

Если у сотрудника компании отсутствует возможность явиться в кассу и получить оклад, он может выдать любому из своих знакомых доверенность на получение зарплаты другим лицом (образец можно скачать в конце документа). При наличии всех необходимых реквизитов этот документ не требует заверения у нотариуса, его может подтвердить директор организации или начальник отдела кадров. Чтобы оформить бланк […]

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

В соответствии с нормами, установленными семейным законодательством, сумма алиментов, удержанная из заработной платы, выражается фиксированной суммой или процентной частью от общего заработка или любого другого дохода. Производятся такие выплаты в соответствии с соглашением об алиментах, которое заключается между бывшими супругами, или на основании решения суда. Тогда важно установить сколько процентов от зарплаты составят алименты. Если […]

Сколько процентов от зарплаты составляет аванс в 2016-2017 году?

Трудовая деятельность в коммерческой организации всегда подразумевает денежное вознаграждение. Статья 136 Трудового Кодекса гласит, что работодатель обязан перечислять причитающиеся сотруднику средства дважды в месяц. Чтобы не нарушить закон и не понести наказание, бухгалтер компании должен знать, сколько процентов от зарплаты составляет аванс в 2016-2017 году. Фирма не освобождается от необходимости выплачивать работникам эту часть оклада, […]

Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы?

Своевременная выдача вознаграждения сотрудникам предприятия – обязанность работодателя. Просрочка исчисляется со следующего, для установленной выплаты, дня и должна компенсироваться работодателем. Определить, какая сумма положена и как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы, можно самостоятельно. Для подсчета потребуется информация о действующей ставке рефинансирования.