Декрет

Все статьи рубрики «Декрет»

Срочный трудовой договор и беременность

В последнее время срочные трудовые контракты являются очень популярными. Это связано с тем, что у нанимателей появляется возможность оформить трудовые отношения со своими сотрудниками только на определенное время. Но что делать работодателю, если его сотрудница забеременела? Как она может сохранить работу по срочному трудовому договору и беременность? Об этом, и обо всех нюансах заключения контрактов […]

Образец приказа о продлении срочного трудового договора

Приказ о продлении трудового договора оформляется с беременной сотрудницей, с которой был подписан контракт. О том, как это правильно сделать, вы можете узнать из следующей статьи. Условия, при которых договор продлевается Наниматели не имеют права увольнять с работы беременных женщин до конца срока их беременности. Исключение составляет только ситуация, когда женщина замещает отсутствующего на неопределенное […]

Декрет и работа по совместительству

Прежде чем затронуть вопрос выплаты пособий по беременности и родам совместителю, нужно внести некоторую ясность в определения. Пособия по беременности и родам назначаются в случае, когда лицо уходит в соответствующий отпуск – отпуск по беременности и родам (ч. 1 ст. 255 Трудового кодекса РФ). Многие называют этот отпуск декретным. Такое название появилось еще с советских […]